Las empresas saludables además de cumplir con las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales también deben de gestionar la salud de los trabajadores y las trabajadoras de forma integral, en términos tanto físicos como psicológicos e  incluyendo la perspectiva de género. Con el objetivo de promocionar y facilitar los recursos para que en la Comunitat cada vez haya más organizaciones que contengan en todas sus políticas este planteamiento, el Col·legi Oficial de Psicologia de a Comunitat Valenciana (COPCV) y la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) han creado la Red de Empresas Sana+Mente Responsables.

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) y el Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana (COPCV) han presentado la Red de Empresas Sana+Mente Responsables, un proyecto en pro del desarrollo de entornos saludables y mejora del bienestar laboral y del que podrán formar parte todas las empresas de la Comunitat que lo deseen. Las organizaciones que se adhieran, tendrán acceso a actividades de formación, de divulgación, y de información que les permitirán instaurar una cultura preventiva.

 

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) y el Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana (COPCV) han presentado la Red de Empresas Sana+Mente Responsables, un proyecto en pro del desarrollo de entornos saludables y mejora del bienestar laboral y del que podrán formar parte todas las empresas de la Comunitat que lo deseen. Las organizaciones que se adhieran, tendrán acceso a actividades de formación, de divulgación, y de información que les permitirán instaurar una cultura preventiva.

 

 

 

 

Descripción de la iniciativa del proyecto:

Emocionática es un proyecto de entrenamiento de las habilidades de inteligencia emocional en monitores/as de comedor escolar. Se desarrolla principalmente a través de un programa de formación de varias sesiones y un análisis de la evolución de los patrones emocionales diarios de los monitores a lo largo de su jornada laboral. Recientemente, hemos incorporado al proyecto el desarrollo de dos apps para facilitar el registro emocional y el análisis de estos patrones.

Objetivo general del proyecto:

Mejorar las habilidades emocionales de los monitores/as que están a cargo de los niños/as usuarios del comedor escolar para que se sientan mejor atendidos y comprendidos, y que el clima general del comedor sea más positivo.

 

Nota de prensa Emocionática

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